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第181章 廉洁文化培育基地揭牌（第1页）

得知了冯骏驰要设局对付自己，沈毅格外的小心。

除了筹备的廉洁自律主题培训外，他还让采购部经理杨一帆梳理供应商的信息资料，着手建立供应链管理体系。

自从顶替罗启洋，坐上了采购部经理的位置后，杨一帆非常感激沈毅的知遇之恩，做事非常卖力，有很强的的执行力，很快就把梳理好的供应商资料拿了过来。

沈毅看到所有供应商是按生产材料类、设备硬件类、服务类等进行分类整理，且按合作的频率，金额进行分类。另外，还提到了目前正在招标的宿舍楼翻新工程，几个已投标未开标的潜在供应商。

见沈毅看着宿舍楼翻新工程的潜在供应商资料，杨一帆连忙解释说。

‘’沈厂长，因为厂里正倡导廉洁文化，所以我也把这些参与投标的潜在供应商也加上了。”

沈毅肯定地点了点头。

这小伙子做事不仅效率高，还会动脑子。沈毅心里为杨一帆加了分。

是个好苗子，值得培养。

“计划什么时候开标？”沈毅问。

“初定下周五。”杨一帆回答。

“这个项目是关乎厂里员工的福利，每个车间安排几名员工作为代表参与讨论，要让员工参与进来。做到公开公正。”沈毅强调说。

“好的，我安排。”

……

两天后，红缨饮料厂的大门口彩旗飘扬，锣鼓喧天，不知道的还以为是什么节日庆典。

厂区主干道两旁摆满了鲜花盆栽，空气中弥漫着喜庆的味道。

正中央的舞台背景板更是醒目，红底金字，“江市廉洁文化培育基地揭牌仪式”几个大字在阳光下闪闪发光，格外耀眼。

沈毅今天特意穿了一身深蓝色西装，头发梳得一丝不苟，整个人显得精神抖擞。

他带着厂里的管理层，与发小李志军站在厂门口，迎接前来参加揭牌仪式的各位领导。